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包括家庭、企业在内的万物演化,可用分与合两个字来概述。分,为结构优化创造前提条件,即筛选、铺就前因要素;合,乃结构优化的具体结果,是前因要素相互作用的重组结构。
分与合,是一个循环过程中缺一不可的因与果两大步骤。通过对信息与实物双重资源的分解、分置(细化甄别与深度匹配)、转移、合成(有机统一)等一系列的路径与方法,达成新一轮的结构优化配置。
为顺应物质演化由简到繁——强化公共设施、本大利大等集合效应,由低级低效到高级高效——强化结构优化配置效应的客观需要。一些生物(种类)率先跨入高级生物俱乐部,其标志是具备繁衍生殖的性别职能分工(植物的雌雄、动物的公母,人类的男女)。换言之,在物质演化过程中,生物有没有分化独立出两性生殖分工,是低级低效与高级高效之间的一道铁门坎。
生物两性分工,是内在结构与动能的纵横扩张和延伸,开辟了以组织化、规模化为动能的、物质演化的高效低耗新篇章。若仍旧沿袭、照搬、停留在此前的单体模式、路径、方法,即不能在新的分工合作岗位上相互协调配合,就没有周而复始的代际循环,整个种群只能倒退回百亿年前的原地从头再来,但地球公司恐怕再也不会签发物种基因准生证了。
作为蚁群、蜂群、人群的群体组织来说,只有个体的绝对独立自由(初始单元结构),没有有机统一的优化重组(不能晋级成为结构多样性的、高效低耗的组织化整体),也即只有简单无机叠加,缺乏有机有序有效的行为统一,完全就是有始无终、头尾隔绝的无组织行为(乱象横生),注定只能是相互掣肘、败因其内败果随行。
内在的信息与实物循环,属于先天性、自身所固有的存在前提;外在的信息与实物循环,属于后天性、需不懈努力构建并维护的各自延续基础。生物的内在循环效率决定其预设存活周期,外在循环效率决定其延续质量和周期。
我们每一个人赖以生存的物质资源,早已普遍来自于人际之间的物质交换。高效低耗的人际物质交换,不仅需要相互亲和、相互信赖的人际环境,而且需要相互配合的主观积极心态。
可循环发展(生生不息的物质不灭),要求我们只能在一荣俱荣或一损俱损的双重轨道之间做出抉择。结构多样的个性化发展,构成趋利避害的各怀私心,从而形成既相互依赖又相互竞争的利益对立矛盾。
若只有彼此的分解、分化、独立,没有化矛盾为共赢的组织化有机统一(需要系统配套的正确认识与正确方法),彼此唯有陷入一损俱损的恶性循环。如果将一荣俱荣的高效低耗之路,比喻为高速路的话,则该高速路上均为互利共赢动能强大的机身及其发动机,凡为利益纷争而不断卡壳停运的发动机,只能被强制拖拽到高耗低效的一损俱损车道上去。
数千年的人类演化史、数十亿年的物质演化史,均已客观表明,只有相互促进、互利共赢的轨道,才是各取所需、一荣俱荣的高效低耗、生生不息的唯一康庄大道或称科学捷径。
在我们的生活、工作、学习等环境中,不乏一损俱损言行实质的人。主要根源是缺乏系统配套的微观知识导向,针对一言一行细节的來因去果,难以进行孰优孰劣的有效甄别。甚至有人将感恩心、责任心、正义感视为人生累赘加以主观排斥,导致要互利共赢的正能量没有,要损人损己的负能量多多。
家庭治理、企业治理,之所以需先治理、优化人文环境,恰如培养植物一样,当缺乏内在需要时,所供营养遭遇拒不吸收,圣人都只有摇头叹息的份。没有人们潜意识的内在需要前提,即脱离主观自愿,有违价值化客观游戏规则,将注定收效甚微。
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