而给予在基地中长期工作的人员一些额外的福利，也有助于基地长远的运营。高达驾驶员才能在这里待多久？从长远来说，给他们钱，哪有给大家钱来的更有利？
这番话得到了一致的认可。之后，他们看向彼此的眼神更亲切了，互相之间的气氛更融洽了。
之后，后勤人员A看了看身边的同伴，这样开口了。
“要不...既然上头因为他们闹事而让步了....为了基地的大局...要不我们也闹一闹？”
博士看了他一眼，没有反对。见状，后勤人员B开口了。“可是...怎么闹？”
后勤人员C：“把大家召集起来，去特派员门口处抗议？”
博士摇摇头：“不，那没什么用。委员会那些人不吃这套。”
后勤人员A：“要不，在高达上做些手脚？”
后勤人员B：“之前这么做还可以。但是现在，尤金一直待在高达上不下来，被他发现的话...”
这三个男人想不出办法来，都看向了博士。之后，博士开口了：
“要不，我们把这个妨碍大局的人抓起来？”
听到他这么说，后勤人员A犹豫了起来。“那...谁来驾驶高达？”
后勤人员B：“这个让上面的人去考虑就行，关我们什么事？”
后勤人员C：“就是，再说了，还有两个呢，也不差他一个！”
博士看向他们，点了点头。
这段视频到这里就结束了。黛尔看的目瞪口呆，之后，她看向王洛。“这些人...他们疯了吗？”
王洛：“这个...恐怕也不比别人更疯。”
黛尔：“他们只是普通的职员啊！工作没有一点儿难度，上面只要愿意，随时可以换掉他们的，为什么他们会觉得自己很重要呢？”
王洛：“是啊，作为旁观者可以看清一点：后勤工作很重要，但是从事后勤工作的人没那么重要---这工作太简单，也不需要冒什么风险。大家都能完成。”
“但是具体从事工作的人员，往往就刻意不想看清楚了。这些人表现出来的态度，是‘弱者的恶意’所展现出来的形式之一。”
黛尔：“弱者的恶意？”
王洛：“对，一群弱者，无关紧要的、可有可无的、能被随意取代的人，在某个地方待久了，熟悉了，就产生了‘自己是主人、自己很重要、自己的工作是大局’....这样的幻觉。”
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