几位助手觉得方翰民对他们要求太高了,他们认为,一个地方国营企业的科研机构,能把专利药仿制出来已经相当不易,创新是国家级科研机构和高等院校的事,何况即使在国家级科研院所和高等院校,也是以模仿为主,真正的创新成果少之又少。
但是,方翰民不管助手们怎么想,他的目标就是要在仿制过程中有所创新,为将来的新药创制打下基础,郭鹏等人当然理解不了他的良苦用心。
虽然如此,方翰民的这番话,还是让几位助手感到愧疚,毕竟他们的工作态度和思维方式都让领导失望,“方厂长,按照你的要求,下一步我们该怎么做呢?”
“刚才我已说过,继续进行探索试验,寻找分离效果好,价格相对低廉,又容易在市场上购买到的新型光学拆分剂。”在前世不愧是牛津大学制药科学博士,方翰民的执着可见一斑。
“但是,继续探索的方向是什么?我们没有目标啊!”郭鹏两手一摊,感到非常为难。
“迄今为止,试验采用的都是酸性拆分剂,下一步探索,可以把目标指向碱性拆分剂。”
“碱性拆分剂?我们还是第一次听说,方厂长,你能给我们指个范围吗?”
方翰民在一张便签上写出几种试剂的名称,“就这些,让供应科抓紧时间买回来,你们再考察一下这些产品在市场上的供应情况。”......
就在方翰民帮助技术中心课题组准备下一阶段试验的时候,红星制药厂的住房分配也在火热进行中,这既是建厂以来全厂的第一次住房分配,也是绝大多数职工第一次分到楼房,职工们都沉浸在一片喜悦之中,因为分房过程进行得非常顺利,主管后勤的梁副厂长心情格外舒畅。
十二月中旬的一天,住房分配过程已接近尾声,上午八点多钟,一位老人急匆匆推门进入梁副厂长办公室,气喘吁吁地说:“梁厂长,你得给我做主啊!”
梁副厂长认识这位老者,他是一名退休职工,刚建厂那会儿,老梁中专毕业,被分配到车间倒班,曾跟他在一个班组做了两三年同事,看着老者着急的样子,老梁莫名其妙地问道:“王师傅,什么事呀?让我给你做主。”
“我家分的新房,前天刚领到钥匙,今天早上我去新房子打扫卫生,准备简单装修一下就搬家,却发现门上的锁被换了,不知是谁干的。”
“什么?你家新房被别人换锁了?还有这种事,简直是岂有此理!”老梁霍地站起身来,在桌上拍了一巴掌。
“千真万确,我没有撒谎,新房不是全厂统一配置的门锁嘛,现在被人换成了一把其他牌子的门锁。”
老梁二话不说,穿上棉袄,“你家是几号楼几单元?走,带我去看看。”
王师傅跟老梁来到职工住宅区26号楼二单元301室门口,虽然发现门上的锁跟单位统一配置的确实不一样,但老梁似乎还有点不死心,“你用钥匙试一下,看看能不能打开。”
“早上我就试过了,因为打不开,我才去找你。”尽管这么说,老王还是拿出钥匙,再试一次。
俗话说一把钥匙开一把锁,因为根本就不是一种型号的门锁,即使再试多少次,也不可能把面前这把锁打开,老梁很纳闷,究竟谁把老王家的门锁给换了?是恶作剧还是另有目的?
就在梁副厂长百思不得其解的时候,听见有人上楼的脚步声,刚到二楼半,老梁就看见来人是技术中心生产工段的郝武亮,因为这家伙是闻名全厂的刺头,从厂级领导到普通职工,几乎没有不认识他的,但他脾气暴躁,蛮横无理,无论各级领导还是普通职工,都对他敬而远之,谁也不愿跟他打交道。
与此同时,郝武亮也看见梁副厂长了,因为老梁跟老王就站在301室门口,他大概知道梁副厂长到这里干什么来了。
“武亮,今天没上班吗?”就在郝武亮愣神之际,老梁突然问了一句。
“没、没上班。”
“你家分到的房子也是这个单元吗?在几楼?”
郝武亮回过神来,用手指了一下,大言不惭说:“就在你们旁边,301室。”
王师傅以为自己听错了,“什么?这明明是我家分到的房子,怎么成了你家的?”
听到这里,梁副厂长什么都明白了,看来,王师傅家新房的门锁,就是被郝武亮换掉的。
老梁非常清楚,这次住房分配,在充分考虑各方利益,广泛征求意见的情况下,上半年就把分房政策制定出来了,而且基本得到全厂职工的支持,分房过程完全按照政策规定的条款,给每位职工打分,然后根据职工得分多少,依次分配,可以说无论程序还是具体实施过程,都最大限度地做到了公平公正,公开透明。
客观地说,郝武亮对住房分配政策和分配过程也挑不出多少毛病,但他父亲跟老王师傅在退休前一直是车间的同事,两人相互了解,两个家庭人口一样,综合条件基本相同,最后,王师傅家分到的房子在三楼,而郝武亮家分到的房子,虽然面积相同,楼层却不如意。
郝武亮的父亲知道分房结果后,心里闷闷不乐,但对其他人的情况又不了解,只得跟老王师傅攀比,“说起来,我好像比老王的工龄还多一年,凭什么他家分到三楼的房子,而咱们家分到的房子却在五楼?”
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