人与人之间的感情，有时候就是这么奇怪。
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同样奇怪的，还有易浩彦和Sistar的关系。
虽然CJ入股了Starship，但是严格意义上来说，易浩彦其实不算是Sistar的老板。他手上并没有Starship的股份，也没有担任任何具体职务。
可实际上，关于Sistar的一切方向性的策划基本都会让他知晓。
金施大这一点做得很聪明。
他清楚少年的才华，也知道易浩彦并不在乎一些实际的职位或者报酬，而且如今年纪还小并不适合承担任何常规工作。
可少年的才华和能力却又是Sistar一路走到今天不可或缺的支持。
所以就一直用这种不正式，但是很有效的方式让对方参与Sistar的每次重大决策，从而建立紧密的联系。
事实上，Starship如今得到CJ的资源支持，和开启与天朝公司的合作，背后都是因为易浩彦。
所以金施大很确定，只要把这个天才少爷和公司绑定，未来一定会有更大的发展。
所以，Sistar正在准备6月回归，他就提前通知易浩彦过来看看。
实际上，如今的Sistar风格已经确立，其他细节并不需要少年再多参与什么，公司也有各种专业人才去处理这些事情。
不过，这种类似审核的形式倒是从初期到现在一直保留着。
主要是为了易浩彦。
这次回归，Sistar选择了一首《Give It To Me》作为第二张正规专辑的主打曲。
歌曲由二段横踢与金度勋创作，保持了Sistar“健康性感”形象的同时也最大化的体现组合声音的号召力。
如今的Sistar正处于巅峰。
回归的频率也有所降低，自从去年6月《Loving U》回归之后，就一直没有大队回归。
反而年初的小分队Sistar19又发行了Sistar19的第1枚迷你专辑。
和上次用《Ma Boy》尝试性感突破一样，这一次小分队回归也是又一次尝试风格突破的探索实验。
这张迷你专辑收录了5首歌，除了第一次出道的《Ma Boy》还选取了《因为从无到有》作为主打歌。
这是一首哀怨曲风的歌曲，在保持了性感元素的同时，更强调了女孩们成熟的风格。
毕竟如今成员们已经都二十多岁了，只是一种风格的舞台容易审美疲劳，而转型也受年龄的限制，只有走成熟哀怨的路线既能够发挥队里两个主唱的实力，又适合成员们的形象。
结果，这首转型的曲子和第一次小分队回归一样，取得了非常出色的表现。
甚至堪称掀起了一轮音源狂潮。
Melon排行榜4周冠军，6周进入前十，一共入榜次，创造迄今为止女团最好记录。
在音乐打歌节目中取得11个一位，同时成为ar19第一张三连冠作品。
音源表现不仅在所有团体的小分队中首屈一指，即使是和大队相比也毫不逊色，堪称目前韩团最强音源小分队。
仅就音源成绩来说，甚至超越了少时的“TaeTiseo”。对于一个小公司组合来说，Sistar19创造了奇迹。
宝拉和孝琳的组合依旧延续了之前的性感成熟风格，舞台性感但是唯美，有种成熟女人特有的哀怨。
而且舞蹈设计也非常巧妙，在性感和唯美中找到了一种平衡，既充分展示了Sistar组合的性感魅力，又没有显得低俗和浅薄，反而和歌曲结合在一起，有种浑然天成的感觉。
无论是舞台还是音源都很成功。
小分队年初的成功直接为Sistar大队6月的回归起到了一种加速作用。
这一次的大队回归大胆采用了美国百老汇的《红磨坊》的风格，充分凸出舞台剧的特点，增加了手杖，礼帽，燕尾服和闪亮的舞女裙等百老汇经典元素。
服装设计上依旧是典型的Sistar风格。
紧身包臀连衣裙、大长腿、细跟高跟鞋，充分展示性感，但动作却设计很健康，甚至是含蓄。不是为了卖弄性感，而是为了符合歌曲风格的要求。
易浩彦没有对这次回归提什么意见。
如今Sistar风格已经大成，他不需要在这方面操心。
他更在意的是，组合已经到了可以发展成员个人活动的阶段。
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