小果壳之前所在的部门是公路养护部，男同事还比较多，对她这位新同事都还比较照顾。小果壳的嘴巴又甜，搞不定的事情男同事们自然
会多担待一些。这不是男女性别歧视，主要是因为养护段的工作大多需要下乡检查各路段公路的情况，如遇到道路塌方、毁坏需要及时抢
修，这些工作自然更需要皮实的男同事，而小果壳作为较小的女生自然承担的是记录、整理、报备的工作。这是一种自然的分工，与生理属性有关，与社会属性无关。
可这种好日子也才过了半年，她就被调到招投标部，全是女的，其他三位都是她的顶头上司。小果壳心想：“这下可完了，以自己这种大大咧咧、极不成熟的性格和低值情商，恐怕……”
小果壳给她们三位分门别类定义为：自尊心女士、鄙夷女士和超然女士。
自尊心女士有一颗不可触碰的及其需要人尊重的玻璃心，哪怕一个眼神、一句话都需要显示出百分之百的恭敬。鄙夷女士自视甚高，名牌
大学毕业，对工作一丝不苟，专业要求非常高，喜欢对人吹毛求疵。超然女士看上去倒是和蔼可亲多了，可惜是个甩手掌柜，不是她职责范围内的事情，多半分请不要去打扰她，否则下一分钟有被轰出来的危险。
小果壳就犹如磨子的磨心，小心翼翼地周旋于三位女士之间。正因为她是新来的，所以很多事情，职责之内的、职责之外的，各种杂事自
然都要落到她的头上。
有一天鄙夷女士抱着一大摞资料过来，吩咐她：“这是下一个要启动招投标的项目，你先看看资料，写一份招投标的公告，星期五之前给我！”
小果壳算算，星期五不就是后天吗？不到两天的时间能搞得定吗？为什么不早些安排？
“你是研究生学历，这点工作难不倒你吧！”
“可以是可以，不过一一”
“不过什么？”
“你不是明知故问吗？”小果壳心想，嘴上确说：“不过时间有点仓促，我尽量！”
“不是尽量，要百分之百，ok?”
“好的，我……”尽量两个字还说出口，鄙夷女士像一阵旋风驶离出小果壳的办公桌。
小果壳只希望自己有一个风火轮和三头六臂，可以分身完成顶头上司交代的任务。每天她都累得够呛，拖着个疲惫的身体回家，往沙发上
一趟就再也不想动了。她乘机休息一下，晚上还要熬夜写公告。
“这哪是我当初期望的安稳啊！毫无安稳可言嘛！”小果壳有一种受父亲诓骗的感觉。而父亲却看不惯她这样懒散、毫无精神头的样，“才这么一点工作看把你累的，至于嘛！好好工作啊！”小果壳的父亲早已退休在家，每天都不知道要如何打发时间呢，经常和小果壳的母亲过来给小两口做饭。对小果壳的处境他自是无法理解的。
到了交招投标公告的截止日的那天下午，小果壳才把她的成果交出去，等待着训斥。可等来的不是训斥。鄙夷女士随手翻阅小果壳写的公告文稿，毫不在意地就像在翻看一堆旧报纸中的垃圾文字！随后她用鄙夷的口吻和嫌弃的眼神，“毫无专业水准！拿回去，周末重写！”“不需要再给其他人看吗？”小果壳不想自己的辛辛苦苦熬出来的东西就这么被否决了。
“不需要，我这关都过不了，你还指望别人那里能通过？”鄙夷女士一脸鄙夷的说，她是小果壳的直接上司。
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